O que fazer se sobram vagas e faltam profissionais?

Como leitora assídua da revista Você S/A , estive discutindo algumas matérias da revista essa semana, e uma que me chamou muito a atenção foi sobre a briga por talentos, que deve ser acirrada neste ano de 2010 com as otimistas previsões de crescimento econômico. Quando nos deparamos com uma notícia dessas, é claro que devemos achar isso ótimo, quer dizer que está sobrando emprego e faltando gente!Será? Observe a realidade das pessoas a sua volta. Todas estão muito bem empregadas? Com certeza não. Mas o que está obviamente acontecendo e também é citado pelo artigo, é que sobram vagas, mas faltam candidatos qualificados. A tal da "experiência", domínio em mais de um idioma, pós graduação, MBA, conhecimento em sistema x, y, Z são requisitos básicos, encontrados até mesmo em vagas de estágio (!!). Pois bem, estágio não é para você aprender uma profissão, ser treinado na carreira que você escolheu seguir, e que por isso está estudando? E os recém formados então, que têm grande interesse em entrar no mercado de trabalho mas muitas vezes não conseguem preencher todos os pré requisitos, principalmente no que diz respeito ás experiências profissionais? Tudo bem, tem os processos de trainee, que servem justamente para isso: treinar um futuro colaborador, mas recém formado. Ótimo e acessível, com cerca de 30 vagas para 60.000 inscritos. Difícil, né? Na minha opinião, as empresas deveriam investir em programas de treinamento sim, mas não somente como os de trainee....podia ser algo mais leve, mais acessível e contínuo. Ao se identificar a pessoa qualificada para o cargo, bem disposta, determinada e com vontade de vencer, inicia-se um treinamento para o cargo futuro, tornando assim a exigência de experiência desnecessária. Pode gerar um certo custo para a empresa, mas o que é mais caro: ter uma vaga que não consegue ser preenchida e o trabalho de um funcionário sendo acumulado ou sobrecarregando outros, ou treinar alguém que você considera adequado para a vaga? Empresas.....pensem nisso!